ویزای کاری
امروزه یکی از متداولترین راههای مهاجرت ، دریافت ویزای کاری است، افراد با توجه به سطح تحصیلات و تخصص خود همچنین سابقه کاری که در آن تجربه کسب کرده اند، درصدد ساختن زندگی بهتر برای خود و فرزندانشان هستند و هر زمان که شرایط زندگی مطلوب خود را در جای دیگری از این کره خاکی یافته اند به فکر مهاجرت و شروع زندگی جدید خود می افتند.
در این مقاله سعی داریم شرایط کلی ویزای کاری را خدمت شما عزیزان معرفی نماییم.
در درجه نخست باید دانست که نیروی کار برمبنای چه شاخص ها و معیارهایی طبقه بندی می شوند و از این رهگذر نقاط قوت و ضعف خود را شناخته تا برنامه مهاجرتی خود را در مسیر درستی قرار دهید.
تقریبا در تمام دنیا سطح تحصیلات آکادمیک اصلی ترین معیار سنجش است. اینکه شما تا چه مقطعی تحصیل کرده اید در چه رشته ای و دستاورد شما در این مسیر چه بوده بسیار حائز اهمیت است و تا حدود زیادی نقشه راه مهاجرت شما را مشخص میکند.
رشته های پیش رو در علم و فناوری، تحصیل در دانشگاههای معتبر، تولید علم و مقالات و ابداعات، مقطع تحصیلی بالاتر و نمرات سطح A همگی مواردی هستند که تمام دنیا را برای جذب شما ترغیب میکند.
تحصیلات اما تنها ملاک سنجش نیست، تجربه کاری مرتبط شاخص بسیار مهم دیگری است. اینکه ورای تحصیلات تئوریک چه میزان تجربه عملی داشته باشید میزان کارآیی و بهره وری شمار را نشان میدهد.
زبان: علاوه بر زبان انگلیسی که پرکاربردترین زبان دنیاست، آشنایی با زبان محلی و بومی کشور موردنظر امتیاز ویژه ای را نسیب شما میکند و البته این آشنایی در برخی مشاغل اجباری است مثلا پرستاری که قصد مهاجرت به کشور آلمان را دارد باید هم آلمانی را به خوبی بفهمد و هم صحبت کند چراکه با جان انسانها سروکاردارد و پرستار باید درک درستی از صحبتهای بیمار داشته باشد.
سن: تمام دنیا نیروی کار جوان و فعال را ترجیح میدهند، نیرویی که فرصت کافی جهت سازگاری با محیط جدید شغلی و زندگی خود را داشته باشد و بتواند استعدادهای خود را شکوفا کند و البته قبل از آن که نیروی کار به سن بازنشستگی برسد کشور هدف نیز فرصت بهره وری از این نیروی کار را داشته باشد.
جهت مشاوره تخصصی و ارزیابی رزومه خود هم اکنون با مشاوران حرفه ای مؤسسه حقوقی دادبان تماس حاصل فرمایید تا بهترین ها را به شما عرضه داریم.